
Controlar la jornada laboral de los trabajadores es fundamental para no correr el riesgo de ser sancionados
La gestión eficiente de los horarios de los trabajadores en los restaurantes de España es esencial para evitar sanciones y promover un entorno laboral justo y equitativo. El cumplimiento de las normativas laborales es un componente fundamental en cualquier empresa, y en el sector de la hostelería, donde la rotación de personal es alta y los horarios son variables, es